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摘自-Career工作誌


      企業主管發現，貧窮是把兩面刃，可以激發工作動機，加強受挫力和穩定度，卻也可能造成員工忙於賺錢而心力交瘁，甚至變得憤世嫉俗。

      因為父親的一場車禍，改變了范德智的人生。

      父母親是遊覽車司機與隨車小姐，月入十幾萬，家境不錯的他，深受雙親寵愛，養尊處優如同「少爺」，平時也不愛讀書，經常在網咖流連忘返。

      國三那年，父親因車禍癱瘓，家中經濟支柱頓失。為了負擔家計，范德智到處尋找工作機會，高二那年，他曾經進葬儀社打工，負責洗屍體、穿壽衣，一般人避之唯恐不及的差事，范德智卻淡淡地說：「做一、兩週就習慣了。」他還強調：「薪水現領，家人才有飯吃。」

激發強烈的打拚動機

      「貧窮，往往能激發人的潛能，在工作上，會比一般人有更強烈的工作動機，」興奇科技行政部資深經理路渤瀛指出。

      過去曾經在3C賣場任職的路渤瀛回憶，他遇過出身單親家庭、家境較窘困的工讀生，一開始只是領日薪，但是工作態度非常認真，工讀期滿後，還主動爭取擔任門市人員。由於工讀表現留下良好的印象，順利留任，後來一路晉升成為小主管。

      阿瘦皮鞋商品部副理郭欣怡觀察，普遍來說，現在的年輕世代生長環境富裕，難免產生優越感，不太願意從事勞苦的工作，相較之下，如果家中有債務，或是自己有助學貸款要還，選擇工作時，心態也會比較務實。

      不過，住商不動產總經理江宛青認為，與其說是「貧窮」，不如說是因為有具體或迫切的賺錢目標（如還債、還貸款），因此產生強烈的工作動機。

      江宛青舉例說，她有一位七年級的業務員，家境並不貧窮，因為要買千萬豪宅，非常打拚，但是當他達成目標後，突然間失去了方向，經她開導後，才重拾之前的工作活力。

工作「定著度」較高

      另外，路渤瀛還發現，經濟較為困窘的員工，「比較會忍耐，遇到挫折，也比較能吞下去。」

      郭欣怡以自己的經驗為例，小時候，因為父親遭人倒債500～600萬，為了貼補家用，她很早就會在校門口擺攤賣餅乾。剛進入「阿瘦」時，因為頂頭上司講話比較不客氣，她上了兩天班，就想打退堂鼓。

      「如果連這樣的困難，妳都沒辦法克服，那就注定一輩子沒出息！」父親的一番話，讓她打消了辭意，結果她在「阿瘦」一待就是13年。

      郭欣怡表示，年輕世代多半是被呵護著長大，視掌聲為理所當然，在職場上一遇到挫折，很容易選擇棄守，而父母親通常也支持這樣的決定，「反正家裡還養得起。」

      家境較貧困的員工，則沒有當「閃跳族」或「啃老族」的本錢，面對工作上的考驗或挫折，不能一走了之，而要展現出毅力和適應力，「因此，工作的『定著度』也會比較高，」郭欣怡指出。

身兼數職，賠上健康

      不過，「貧窮」是雙面刃，為了生存，會讓人激發強大的動力，但也有後遺症。常見的例子，就是因為忙於賺錢，甚至得一支蠟燭「多頭燒」，最後賠上了健康。 

提防價值觀受到扭曲

      「貧窮」，也可能會扭曲了人的價值觀，因為吃過了錢的苦頭，或是變得憤世嫉俗，或是堅信「金錢至上」。

      精英公關集團執行長嚴曉翠透露，面試新人時，她會特意挖掘對方的成長經驗，是否曾經因為身處於極端處境，造成偏差的心態，因為這些內心的陰影，終將會浮上檯面。

      窮怕了，有時反而對金錢更加需求無度，或是更把「窮人」看得一文不值。

      有位貧困出身的的王牌業務員，發跡之後，便把金錢當作判斷一切的指標，甚至不諱言：「年薪200萬以下，在我看來，就是窮人。」

      不過郭欣怡認為，一般而言，經過貧窮的洗禮，人格會變得比較成熟。能夠從貧窮中獲得向上提升的力量，你才有機會超越貧窮。

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