在家工作網路創業經營最佳選擇=VEMMA美商維瑪=

如果你是做網賺的，無論你是新人，還是老手，如果你沒有賺到錢，可以看看這個文章。
　　1.你是不是整天都在跟在別人後面，看誰賺錢了，收到款了，賬號位數多了，然後就跟上去。那麼我告訴你，你永遠也吃不到甜頭。魯迅說：做第一個吃螃蟹的人。你不敢吃沒關系。別人生吃，你吃熟食總行吧?別人吃爆炒的，你吃清燉的。吃出自己的個性。

　　2.你是不是整天都在想著自己的收入是否增加，賬戶是否多好幾位的?如果是，那麼你的網賺思想有嚴重的問題。

好比一個學生整天想著考幾分，做解決幾道習題，我們都知道，這是事與願違的。都說，不想當將軍的士兵不是好士兵，但是大多數想當將軍的士兵都被將軍干掉了。不想賺錢的人不是一個好的網賺人，那麼大多數想賺錢的網賺人都被網賺一族的競爭者所埋沒。

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『水分子結構是所有生命的精華, 如果能夠在多角的細胞系統裏控制結構將改造世界』─摘錄諾貝爾獎得主Szent-Gyorgy博士的談話。

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摘自-Career工作誌


      企業主管發現，貧窮是把兩面刃，可以激發工作動機，加強受挫力和穩定度，卻也可能造成員工忙於賺錢而心力交瘁，甚至變得憤世嫉俗。

      因為父親的一場車禍，改變了范德智的人生。

      父母親是遊覽車司機與隨車小姐，月入十幾萬，家境不錯的他，深受雙親寵愛，養尊處優如同「少爺」，平時也不愛讀書，經常在網咖流連忘返。

      國三那年，父親因車禍癱瘓，家中經濟支柱頓失。為了負擔家計，范德智到處尋找工作機會，高二那年，他曾經進葬儀社打工，負責洗屍體、穿壽衣，一般人避之唯恐不及的差事，范德智卻淡淡地說：「做一、兩週就習慣了。」他還強調：「薪水現領，家人才有飯吃。」

激發強烈的打拚動機

      「貧窮，往往能激發人的潛能，在工作上，會比一般人有更強烈的工作動機，」興奇科技行政部資深經理路渤瀛指出。

      過去曾經在3C賣場任職的路渤瀛回憶，他遇過出身單親家庭、家境較窘困的工讀生，一開始只是領日薪，但是工作態度非常認真，工讀期滿後，還主動爭取擔任門市人員。由於工讀表現留下良好的印象，順利留任，後來一路晉升成為小主管。

      阿瘦皮鞋商品部副理郭欣怡觀察，普遍來說，現在的年輕世代生長環境富裕，難免產生優越感，不太願意從事勞苦的工作，相較之下，如果家中有債務，或是自己有助學貸款要還，選擇工作時，心態也會比較務實。

      不過，住商不動產總經理江宛青認為，與其說是「貧窮」，不如說是因為有具體或迫切的賺錢目標（如還債、還貸款），因此產生強烈的工作動機。

      江宛青舉例說，她有一位七年級的業務員，家境並不貧窮，因為要買千萬豪宅，非常打拚，但是當他達成目標後，突然間失去了方向，經她開導後，才重拾之前的工作活力。

工作「定著度」較高

      另外，路渤瀛還發現，經濟較為困窘的員工，「比較會忍耐，遇到挫折，也比較能吞下去。」

      郭欣怡以自己的經驗為例，小時候，因為父親遭人倒債500～600萬，為了貼補家用，她很早就會在校門口擺攤賣餅乾。剛進入「阿瘦」時，因為頂頭上司講話比較不客氣，她上了兩天班，就想打退堂鼓。

      「如果連這樣的困難，妳都沒辦法克服，那就注定一輩子沒出息！」父親的一番話，讓她打消了辭意，結果她在「阿瘦」一待就是13年。

      郭欣怡表示，年輕世代多半是被呵護著長大，視掌聲為理所當然，在職場上一遇到挫折，很容易選擇棄守，而父母親通常也支持這樣的決定，「反正家裡還養得起。」

      家境較貧困的員工，則沒有當「閃跳族」或「啃老族」的本錢，面對工作上的考驗或挫折，不能一走了之，而要展現出毅力和適應力，「因此，工作的『定著度』也會比較高，」郭欣怡指出。

身兼數職，賠上健康

      不過，「貧窮」是雙面刃，為了生存，會讓人激發強大的動力，但也有後遺症。常見的例子，就是因為忙於賺錢，甚至得一支蠟燭「多頭燒」，最後賠上了健康。 

提防價值觀受到扭曲

      「貧窮」，也可能會扭曲了人的價值觀，因為吃過了錢的苦頭，或是變得憤世嫉俗，或是堅信「金錢至上」。

      精英公關集團執行長嚴曉翠透露，面試新人時，她會特意挖掘對方的成長經驗，是否曾經因為身處於極端處境，造成偏差的心態，因為這些內心的陰影，終將會浮上檯面。

      窮怕了，有時反而對金錢更加需求無度，或是更把「窮人」看得一文不值。

      有位貧困出身的的王牌業務員，發跡之後，便把金錢當作判斷一切的指標，甚至不諱言：「年薪200萬以下，在我看來，就是窮人。」

      不過郭欣怡認為，一般而言，經過貧窮的洗禮，人格會變得比較成熟。能夠從貧窮中獲得向上提升的力量，你才有機會超越貧窮。

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新手主管上任後，跟部屬間有了上與下、主與從的關係。部屬會以不同的眼光看待你，最明顯的改變就是說話的方式變了。當你成為公司的主管，你的語氣、聲調、措辭，都會被部屬放大來檢視。

主管的一言一行，對部屬的影響力很大。上司的「說話力」如果運用得當，可以提昇工作團隊的士氣和工作的效率。

一、教練指導的說話力

部屬在工作上發生問題時，主管首先要做的，不是馬上去幫部屬解決那個問題，而是鼓勵部屬改變看問題的角度，從中找到解決問題的方法。

這樣的說話術，可以幫助部屬發現思考問題盲點，從原本認為「我根本辦不到」、「這怎麼可能做得完」、「我完全搞砸了」的負面情緒，切換成「如果從某某方式來試看看的話，也許可以辦得到」、「雖然你說不行，但假設『不行』之中仍有『可行的方法』，你認為會是什麼？」的積極說法，可以讓部屬學習換個角度來看問題，並從中學習更多的做事方法。

二、鼓勵行動的說話力

當部屬對工作提不起積極的幹勁，只做自己分內的工作，不願意接受更多挑戰時，許多的上司會搖旗吶喊地說：「加油！你一定可以的！」、「我對你有信心！」等之類的話，其實遠不如指點它具體可行的方向和方法有效。

三、管理進度的說話力

當主管詢問部屬某項工作進度，得到的答案是：「快好了！」、「還好」、「應該可以」，可別以為那件事真的進行得很順利，因為這些模糊的答案背後，可能藏著你不知道的各種麻煩，直到截止期限才會爆發。此時，管理進度的說話力就顯得很重要。重點是，以確切的小目標來詢問不數的進度，做到「能見化」與「數據化」。

例如，這項任務如果當初分配時，及設定階段性目標，那麼就要根據當時所設定的進度，詢問部屬是否達到目前應該完成的地步。

如果該項任務較單純，分配時並未訂定階段性目標，那麼就要明確地詢問目前已經作到哪裡、是否遇到困難、剩下的部份是否可以如期完成。如果發現不數的進度落後，就必須從現在到截止日期之間，為部屬設定更多的小目標，讓他可以加緊跟上進度。

四、拉近距離的說話力

上私語部屬有上下職等的關係，彼此難免有些距離感。許多關於企業主管的調查顯示，最受歡迎的並非「態度親切的上司」，反而是「會聊聊自己的上司」。

聊聊自己的事情，跟部屬分享自己以前的經驗，會讓部屬覺得上私有同理心，心有慼慼焉，無形中啦進了彼此的距離。例如，上司可以這麼說：「你遇到的這個狀況，我以前也有碰過…。」

五、避免打擊士氣的說話力

有時候上司一句不經意的話，往往會讓部屬覺得士氣大受打擊。所以應該要盡量避免以下的對話方式：

• 「我不是已經說過了嗎？」，這句話雖然是事實，但其實沒有任何正面的效益，只是上司一時的情緒發洩，但卻會讓部屬覺得自己被當成了笨蛋。


• 「你怎麼老是坐不好！」，對於部屬發生的錯誤，雖然可能只是第二次，但上司若用「老是」、「每次都」這樣的措辭，會讓部屬覺得自己彷彿是個扶不起的阿斗。


• 「Why」其實是一種責問，應該盡量少用。分析事情有所為的「5W1H」法（Who、Where、Why、When、What、How），除了「Why」之外，其他的「4W1H」坐上司的都可以拿來跟部屬通。為什麼不要用「Why」？因為「Why」是一種責問的語氣，例如：「為什麼做不好？」、「為什麼辦不到？」這樣問問題所得到的答案，要不就是讓上司認為部屬在推卸責任，要不就是覺得「孺子不可教也」，都是負面的。其實，上司可以試著這樣問：「時發生了『什麼』原因導致延遲？」、「你認為該『如何』改變作法才能改善？」，會是更有效的溝通。


• 上司對部屬的工作有所評價時，要把重點放在部屬的「表現」，而不是針對他的「個人」。例如，當部屬交上來的報告錯誤百出，上司應該說：「你這份報告錯誤不少，你認為可以如何改進？」而不是「你這個人真是越來越粗心大意，怎麼會交出這麼爛的報告？」像這樣根據實際行為來批評，就不至於被認為是人身攻擊。

六、卡內基對領導人說話力的建議

溝通大師卡內基在【卡內基溝通與人際關係】書中指出，領導者的任務，包括改變人的態度和行為。對於上司對部屬的溝通，他的建議是：

• 凡事皆以真誠的讚賞與感謝為前提。


• 以間接的語句指出他人的錯誤。


• 先說自己錯在哪裡？然後在批評他人。


• 用問問題的方式來取代直接要求。


• 一定要顧到他人的面子。


• 只要稍有改進，及給予讚賞。嘉勉要誠懇，讚美要大方。


• 給他一個他願意潛力追求的美譽。


• 多多鼓勵，讓他覺得這過錯很容易改正。


• 使他覺得，罩你的意思去做你會很開心。

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1.眼科
不是每個人都適合做近視矯行手術，除非你在手術前已經持續、穩定地佩戴了一年以上的近視眼鏡或者隱形眼鏡。如果你時摘時戴眼鏡，一定要告訴眼科醫生，並且近期最好不要做近視矯形手術，否則會影響醫生對你的矯正視力的判斷。堅持帶太陽眼鏡對保護你的眼睛遠離白內障等各種眼疾非常重要，尤其在上午10點~下午4點之間這段陽光照射最強的時候。在具體選擇上面，並非是價格越貴或鏡片越暗的效果就越好，是考慮鏡片是否標注阻擋100%的紫外線。千萬不要只顧著選好看的鏡架,而忽略鏡片的質量。
2.口腔
如果你認為刷牙就是早晚各一次的事，那是因為你還不知道，睡眠時細菌在你的口腔內的繁殖速度只是在白天60%，也就是說在白天，你的口腔更需要護理。我推薦343的刷牙模式，就是早上刷牙3分鐘，中午刷牙4分鐘，晚上刷牙3分鐘。但刷牙最好安排在飯後半小時，這樣不會損傷牙釉質。吃了薯片後尤其要清潔牙齒，因為薯片對牙齒的傷害甚至比甜食還要嚴重。千萬別以為只要牙不疼就是健康的，不少的牙齒問題都是不容易被感覺到的。你最好每6個月看一次牙醫，但看牙醫要避開月經期。
3.消化內科
果酸可以幫助消化，如果你消化不良，那我鼓勵你飯後吃一個水果。但如果你消化功能良好，飯後吃水果可能反而會幫倒忙。因為食物進入胃後，需要兩個小時甚至更長的時間來消化，而水果，尤其是較硬的水果，比如蘋果、梨子等，會在
胃內長時間滯留，不僅加重消化負擔，還反應產生氣體，引起腹脹。因此建議你飯後1~2小時再吃水果。體檢要求空腹，但不是要求你從前一天晚上開始就不吃飯，這樣的到的體檢結果反而不準確。我的建議是，體檢的前一晚吃清淡的飲食，當然不能喝酒，咖啡和濃茶也不要喝，體檢的當天早上不要吃早餐，少喝水，也不要做體育鍛煉。
4. 心血管內科
千萬別在身體感到特別疲勞時喝咖啡或濃茶來提神，否則會對心血管系統造成巨大的傷害，心慌就是表現出的一種症狀，身體疲勞時吸煙，煙草對身體的傷害也會加倍。
5.呼吸內科
儘量不要在空氣流動性不好的健身房中健身。因為這樣的空氣中充斥著其他人呼出的廢氣，邊運動邊吸進這些有害的氣體，不僅達不到強身健體的目的，反而損害身體健康，首先遭殃的就是你的呼吸系統。
6.血液病科
雖然染發和血液病有直接關聯，目前還沒有醫學統計資料證實，但根據我的經驗，如果一年染發4次以上，出現頭暈、偏頭痛，進而血小板降低的可能性會比不染發的人大得多，有些人的白細胞數量還會明顯減少，也就是說免疫力降低。我相信這時染發劑中的化學物質所致，這也是我最近在研究的課題，我的建議是少染發。
7. 內分泌科.
每年體檢，切記要關心你的甲狀腺健康，最好驗血檢查你的甲狀腺激素含量。如
果甲狀腺激素分泌不足，你會很容易出現抑鬱情緒，體重也會增加。
8. 腎臟內科
喝水這件事可不是多多益善，理論上來說，多喝水是可以幫助腎臟排毒，減輕腎臟負擔，但要知道，人體是一個嚴密的平衡系統，成人的腎臟每小時只能排水800~1000毫升，如果你在一小時內喝水超過1000毫升，反而會導致低納血症，影響腎臟健康。所以，每次喝水不要超過100毫升，每小時喝水不要超過1000毫升。
9. 骨科
一天吃2份以上的乳製品並不補鈣。因為人類並不適合消化牛奶，全球75%的人的胃中缺乏消化牛奶中的乳糖的酶。只有生活在歐中、中亞等地的人，由於可以經濟而安全地飼養奶牛，把牛奶作為重要的營養來源，久而久之獲得了消化牛奶中乳糖的能力，並遺傳給後代。而我們由於缺乏消化牛奶的能力。大量飲用牛奶容易患上關節炎、過敏、哮喘和各種胃病。如果真的喜歡喝牛奶，每天喝一杯就夠了，想補鈣可以多吃沙丁魚，杏仁和蝦。
每10個人中間就有一個平足，所謂平足就是腳弓很淺或者沒有腳弓。平足的人，走路時間一長就會腳疼。但不要以為少走路或者以車代步就是解決的辦法，因為我們發現，平足的人在50歲之後不僅會出現不同程度的腳骨扭曲，還會出現不同程度的心臟疾病。國外把平足分等級，3級以上的平足就要進行手術，與其等老了再做手術不如現在就做。
10. 皮膚科
冬天別用太熱的水洗臉，否則面部皮膚迅速擴張，之後容易長生皺紋。夏天也別
用太冷的水洗臉，否則毛孔收到刺激突然收縮，其中的油垢不能被及時的請出，容易出現粉刺和痘痘。要想抵抗皮膚衰老，比起皺紋而言，皮膚鬆弛和毛孔粗大更要重視。
11. 產科
不要擔心自然生產會導致陰道變松。身材走樣，這是沒有根據的。陰道幾乎是你身體中彈性最大的一塊肌肉，它即使因生產而輕微流血也能很快恢復。至於對身材的擔憂，只要你懷孕期間不過分補充營養，不僅不會導致身材走形，產後反而能重新塑身。更重要的是，自然生產能預防很多女性婦科病的發病，醫生都鼓勵自然生產，剖宮產只是輔助手段。作為產科醫生，我比誰都了解剖宮產的弊端。比起自然分娩的宮縮痛，剖宮產後的傷口更痛，而且剖宮產後24小時內你都無法下床，3天後才能有奶，母親和寶寶都會很受罪。宮縮痛的程度，每個女人的體會都不一樣，有的甚至覺得不怎麼痛，影視劇裏表現出來的屬於藝術誇張。對於自然分娩這件事，信心是最重要的，在孩子出生的一刹那，所有的疼痛和不適都會被一種巨大的幸福感代替。
12. 婦科
經期前和經期中，由於盆腔充血、子宮收縮，你會腰部酸脹，此時千萬不要揉腰或捶腰，否則不僅會加重充血，導致更加酸脹難受，還會使出血增多。想要避免感染，最好的辦法不是勤用洗液，而是使用安全套。
13.腫瘤科
導致腫瘤的原因多種多樣，黴菌就是其中一種。玉米、粳米、黃豆等健康食品一旦黴變就產生這種會引起腫瘤的黴菌，破壞胃、肺等臟器的健康。雖然要響應號
召吃粗糧，但一定不能吃有黴變的粗糧，一點點也不可以。
14. 傳染病科
我接觸到很大一部分患者被病毒感染的原因其實是“二手房”。據我的瞭解，只有不到10%的房主在出租房屋時會對房子進行消毒，而蟎蟲、感冒病毒、乙肝病毒、麻疹病毒、黴菌等都能在常溫下長時間在屋內存活。如果你是在冬天搬家，那就更要注意了，因為這些病毒和細菌在低溫下存活的時間會更長。因此，搬進新租的房子前，對房子進行前期消毒很重要，牆壁、床下、洗手池、馬桶這些地方都不能錯過，尤其還要請專業人員來清洗消毒空調。
15. 顯微外科
長期使用電腦、頻繁發短信，多年駕車，這樣的生活習慣都會導致你的手腕部神經被壓迫，出現損傷。如果你感到手腕、手肘或者肩部關節酸痛，都有可能是神經已經受損。遇到這種情況如果聽之任之，隨著年齡增大，疼痛會越來越重。所以，不要大意，最好及時到醫院顯微外科診斷治療。
16. 中醫針灸
針灸減肥並不是對每個人都會有效。因為針灸減肥的原理是刺激相關穴位，降低食欲，從而達到減重目的。所以，如果你平時食量大，屬於單純性超重，那選擇針灸減肥會有不錯的效果。可如果你平時就吃得不多，是由於內分泌不調引起了肥胖，那最好還是去內分泌科檢查檢查。
17. 物理治療師
物理治療現在越來越火，很多運動導致的肌肉損傷都選擇這種非藥物方法來治療。在國內，很多本科生和研究生都在從事這個工作。但如果我去就醫，我還是
會選擇診室裏領班的老護士長，她們雖然學歷沒那麼高，可經驗非常豐富，而物理治療正是一門經驗學科，有的人需要這樣的治療，有的人就不能用這種手法按摩，沒有道理，學問根本無法解釋。研究生學歷雖高但臨床時間不夠長，有時候很難判斷，但老護士很快就能根據經驗判斷出做出正確的治療。
18. 超音波
在國外，B超醫生是有特別津貼的，因為射線或多或少對身體產生傷害。國內孕期媽媽的“潛規則”通常是3個月之後，每個月都要做一次B超檢查。可是，在嬰兒的神經發育期，任何一點小影響可能對他的未來造成傷害。所以我的建議是，孕期女性做B超檢查的次數不要超過3次，而且最好都在6個月後進行。
19. 藥劑師
不要在婦科醫生的指導下吃一種藥，然後又在皮膚科醫生的指導下吃另一種藥，並且這2種藥都是非處方藥，這樣的話，非處方藥之間會抵掉藥效，甚至把病情搞得更糟。不論你正在服用什麼藥物，一定要讓醫生或藥劑師知道。吃藥期間要禁酒，因為酒精不僅會將大部分藥物的副作用放大數倍，還有可能和藥物成分發生反應生成新的毒性成分。服藥時不要用熱水或果汁服送，否則容易影響藥物療效。每日服藥3次不能根據一日3餐的時間來安排。要將一天24小時平均分為3段，每8小時服藥1次。
20.最想告訴你的健康秘密：增加腦力的最佳辦法是：玩牌、玩樂器，或者玩‘數獨遊戲’。
21.有什麼能夠實現一下6個健康願望呢？
——使你患心血管系統疾病的風險減半。
——相當於每年得到一張免費的健身卡。
——味覺和嗅覺都變得更敏銳。
——被感冒侵襲的機會大大降低。
——壽命增加8年。
答案是戒煙。
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--------這是一位來自台灣雅虎知識家一位匿名網友的問題---------

發問者：匿名

請問我目前經營VEMMA 市場是不是已經飽和了?
經營了三個多月沒甚麼效果 我現在已經是正式會員......

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上班族怕被裁員 五成想自己創業
我寧可拿 10 萬 20 萬出來開個店.......
問題是!!! VEMMA 根本不需要 10 萬 20 萬!!!!!

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成為優秀的成功者幾個方法
成功者一定有良好的觀念、一定有方法，也一定有原因。
如果夥伴現在自認為還沒想像中成功，一定是心態、觀念、方法、技巧有了偏離；
如果夥伴目前的組織經營還是因難重重，無法突破瓶頸的話，一定是夥伴還沒有真正找到問題的根源。
要成為直銷事業的成功者，要常接觸組織中的頂尖領袖，不斷的向他們請教成功的經驗。而夥伴要成為優秀的成功者有幾個方法：
 

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VID : 838196605
  您的維瑪獎金將於此週發放!
   週  別   :   2011-023                        美商維瑪台灣分公司– 獎金清單

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來源：網路流傳
我讓我與你分享一段小故事，或許在這個階段，可以很實際地幫助你我走出目前的困境。
一九七六年的冬天，當時我十九歲，在休士頓太空總署的大空梭實驗室裡工作，同時也在總署旁邊的休士頓大學主修電腦。縱然忙於學校、睡眠與工作之間，這幾乎佔據了我一天二十四小時的全部時間，但只要有多餘的一分鐘，我總是會把所有的精力放在我的音樂創作上。
我知道寫歌詞不是我的專長，所以在這段日子裡，我處處尋找一位善寫歌詞的搭檔，與我一起合作創作。我認識了一位朋友，她的名字叫凡內芮（Valerie Johnson）。

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人生在世，一定要記住三句話，現在讓我們自問這三句話：

1，你這輩子到底要什麼？
這是很重要的問題，一定要仔細問自己，你這一生到底要什麼？
你的人生目標是什麼？

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