在家工作網路創業經營最佳選擇=VEMMA美商維瑪=

成功經營VEMMA的秘訣： 

1.主動積極不放棄的心態

2.溫馨又專業的團隊

3.願意無私分享的夥伴群

 

 

詳述：

1.主動積極不放棄的心態

老實說，如果不主動學習，不主動搜尋答案，不積極行動了，還能成功什麼事呢？對吧～　即使有再好的上線都無用的吧！

 

2.溫馨又專業的團隊

除了我們真的很專業外，團隊裡的夥伴各各都非常的互相照應，真的很溫馨^^

 

3.願意無私分享的夥伴群

因為是在家工作的網路事業，而網路又一定是24小時的運作，我相信沒有人可以24hr線上的！

所以我們都認知，沒有大家的互相幫忙，就沒有成功！你有這樣的認知嗎？

 

最重要的是你可以做到：

1.相信

2.學習

3.行動

4.堅持

 

 

請選擇最專業最溫馨的VemmaSTAR引導你走向真正的成功之路

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1.人生是不公平的，習慣去接受它吧！ 

  

2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

  

3.你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有行動電話的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

 

4.如果你覺得你的老師很兇，等你有了老闆就知道了，老闆是沒有工作任期保障的。

 

5.在速食店煎漢堡並不是作賤自己，你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義：機會。

 

6.如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要只會對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。

 

7.在你出生前，你的父母並不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服，聽你吹噓自己有多了不起。

所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前，先整理一下自己的房間吧！

 

8.在學校裡可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早。

學校可能會不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是這麼回事。

 

9.人生不是學期制，人生沒有寒暑假，沒有哪個僱主有興趣協助你找尋自我，請用自己的空暇做這件事吧！

 

10.電視上演得並不是真實的人生。真實人生中每個人都要離開咖啡廳去上班。

 

11.對書獃子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。

 

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雖然已經聽過很多場線上OPP了,可是每次聽完還是很熱血沸騰!秘密影片固然很振奮人心,
不過還是沒vemma獎金制度來的有感覺,感謝線上講師
 
在 VEMMA 真的沒有失敗的問題，只有時間以及你是不是真的 "全心投入" 唷

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認定一項能改變現狀的事業,然後專注 .用心.你就會成功!
 
在 VEMMA 真的沒有失敗的問題，只有時間以及你是不是真的 "全心投入" 唷

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現在聊天室越來越多成員加入,每天都有新夥伴進入這賺大錢的行業,快一個月沒進展
看來我的努力還不夠繼續加油吧!
 
在 VEMMA 真的沒有失敗的問題，只有時間以及你是不是真的 "全心投入" 唷

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美商維瑪台灣分公司在台灣是經過公交會審核通過的合法企業喔！
請點以下公交會網站查詢第175號排名位置
來源：行政院公平交易委員會 
http://www.ftc.gov.tw/internet/main/doc/docDetail.aspx?uid=63&docid=10849

 

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[下午 05:17:43] 1V-小新 說 : 我的直推都沒回應也
[下午 05:18:17] 1V-小新 說 : 看來他們都是註冊觀望的
[下午 05:18:25] 1V-小新 說 : (chuckle)
[下午 05:18:30] V-阿俊.新竹 說 : 我的10個直推    只有一個有看過登入vemma網址三次以上
[下午 05:18:47] 1V-小新 說 : 我有三個去看過
[下午 05:18:58] V-阿俊.新竹 說 : 3個只看過一次   其他都沒登入的也有喔
[下午 05:19:03] Kaven.台北 說 : 阿俊 小新 那些有回訪的人
[下午 05:19:11] Kaven.台北 說 : 我的做法
[下午 05:19:21] V-阿俊.新竹 說 : 有回訪的有再跟進
[下午 05:19:24] Kaven.台北 說 : 會建議你們去 做第一次的電話關心
[下午 05:19:32] V-阿俊.新竹 說 : 哦
[下午 05:19:34] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:19:39] Kaven.台北 說 : 讓他們知道 他們不是只有在跟電腦應答
[下午 05:19:40] V-阿俊.新竹 說 : 打電話過去嘛
[下午 05:19:51] Kaven.台北 說 : 是真正有人在關心他的事業
[下午 05:19:53] Kaven.台北 說 : 對
[下午 05:19:57] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:19:59] 1V-小新 說 : 沒回訪的就不用嗎
[下午 05:20:01] Kaven.台北 說 : 第一通電話 內容很簡單
[下午 05:20:01] V-阿俊.新竹 說 : 知道了
[下午 05:20:24] 1V-小新 說 : 馬來的也要打去嗎
[下午 05:20:35] 1V-小新 說 : (chuckle)
[下午 05:20:35] V-阿俊.新竹 說 : 我的都台灣的
[下午 05:20:53] 1V-小新 說 : 我還有美國的
[下午 05:21:07] Kaven.台北 說 : 做個自我介紹 例如: 你好 我是你VEMMA居家事業的協助者 你是否有收到信件? 有沒有需要我協助的地方
[下午 05:21:15] Kaven.台北 說 : 這時候
[下午 05:21:22] Kaven.台北 說 : 可能有3種狀況
[下午 05:21:41] Kaven.台北 說 : 1.你打錯了 <~抱歉 再見
[下午 05:21:53] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:21:56] Kaven.台北 說 : 2.沒興趣 <~謝謝你的拜訪 再見
[下午 05:22:19] Kaven.台北 說 : 3.問一大推問題 <~[恭喜 代表他有意願]
[下午 05:22:31] 1V-小新 說 : 嗯
[下午 05:22:42] V-大頭.台北[阿威] 說 : 凱文,如果他問說他該怎麼做的時候
[下午 05:22:42] Kaven.台北 說 : 這時候記住
[下午 05:22:51] V-大頭.台北[阿威] 說 : 你繼續說@@"
[下午 05:22:55] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:22:58] Kaven.台北 說 : 第一通電話 有任何問題 你都無須直接回答
[下午 05:23:09] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:23:22] Kaven.台北 說 : 你可以說 你的問題很好 我有很多資訊要給你 你是否有SKYPE
[下午 05:23:43] Kaven.台北 說 : 有的直接加好友 沒有的協助他申請
[下午 05:24:16] Kaven.台北 說 : 然後 邀請他進入系統 自然學習法 ~> 1.進入聊天室 2.安排第一次OPP
[下午 05:24:39] V-阿俊.新竹 說 : 大概知道了
[下午 05:24:50] Kaven.台北 說 : 第一通電話 請控制在3-5分鐘
[下午 05:24:53] V-阿俊.新竹 說 : 電話我都沒打過    哈
[下午 05:24:54] V-阿俊.新竹 說 : 嗯
[下午 05:25:09] Kaven.台北 說 : 之後 都用SKYPE連繫 <~免錢
[下午 05:25:41] Kaven.台北 說 : 心態上~~~> 關心 與 協助
[下午 05:25:47] V-阿俊.新竹 說 : 那都沒登入的也要打嘛
[下午 05:26:02] V-阿俊.新竹 說 : 三天都沒登入的
[下午 05:26:07] Kaven.台北 說 : 不用勉強 同時也是篩選 你的合作人選
[下午 05:26:14] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[下午 05:26:16] V-大頭.台北[阿威] 說 : 凱文,那如果他進入聊天室之後,該怎麼協助他?
[下午 05:26:58] Kaven.台北 說 : 沒登入的可能是英文版沒看懂 ~你可以試試看連繫 <~中文版後 就不需要了 沒回訪 暫不連繫
[下午 05:27:15] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[下午 05:27:20] 1V-小新 說 : 嗯嗯
[下午 05:27:30] Kaven.台北 說 : 進入聊天室後 暫時按照教學1-6協助

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玉華~台北<尹潔> 說 : 那個台中.我問他opp的事.
玉華~台北<尹潔> 說 : 他說天天晚上七點到九點都線上上開會.
玉華~台北<尹潔> 說 : 無法來聽.怎半.= =
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 他的工作關係?
玉華~台北<尹潔> 說 : 對.
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 準會員了?
玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (y)
玉華~台北<尹潔> 說 : 我有收信到了.
玉華~台北<尹潔> 說 : 重點是他不能來聽opp呀.
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 不能撥一天來聽?有聽比較能深入瞭解
V-mtlolove8384美德 說 : 有錄音他的OPP 文檔阿
玉華~台北<尹潔> 說 : 我有問了.他說無法.
玉華~台北<尹潔> 說 : 咦.德提意見很好耶.
玉華~台北<尹潔> 說 : 如果有的人因為加班.或者有事.或者晚上要做事情不方便來聽.用這個方法來聽也不錯.
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : KAVEN你認同嗎

Kaven.台北 說 : 我覺得先邀請他進入聊天室吧

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 恩
玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯.
玉華~台北<尹潔> 說 : 他好像不在.等看到他我再跟他說.

Kaven.台北 說 : 進入聊天室後 會有群眾效應

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 認同
 V-mtlolove8384美德 說 : 恩
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (nod)

 Kaven.台北 說 : 1.他會發現 不只只有推薦人在經營 很多人都在經營

玉華~台北<尹潔> 說 : 再來我們都要跟他說這系統做什麼.制度獎金等等?

Kaven.台北 說 : 2.很多人都會去參加OPP <~如果這時 他還是真的不能抽空去 再考慮要2對1請上線為他說明OPP [真人說明的感受 跟聽錄音還是有差距]

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : (nod)
玉華~台北<尹潔> 說 : 是哦.

Kaven.台北 說 : 是的 這是我實際經驗的感覺

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 制度是一家公司的價值核心
OPP簡報&語音是團隊的資產，必須慎重運用
玉華~台北<尹潔> 說 : 所以你要他找時間去公司?

Kaven.台北 說 : 線上就能2對1說明了

玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯.這方法也不錯.
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 華~是你要他撥一天
玉華~台北<尹潔> 說 : 好的.

Kaven.台北 說 : 基本上 我在架構系統運作時 就思考過
Kaven.台北 說 : 我是否要把OPP放在網站上

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 真的有意願瞭解的話，我會很樂意專人開講= = 哈

Kaven.台北 說 : 直接讓人觀看

玉華~台北<尹潔> 說 : 哈..
V-mtlolove8384美德 說 : (y)
V-mtlolove8384美德 說 : 潔我很期待你講OPP 阿
Kaven.台北 說 : 但 過去經驗告訴我 這樣的淘汰率會很高
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 我也要聽 :D
玉華~台北<尹潔> 說 : 凱文我覺得很好耶.
玉華~台北<尹潔> 說 : OPP放在網站上
玉華~台北<尹潔> 說 : 是哦.
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 沒錯
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 可是直接放在網路 就很難體會到VB的威力了

Kaven.台北 說 : 如果OPP放在網站上 可能500位聽過的有1位升級 就算不錯的機率了

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 我認為OPP放網站上還不是時候
玉華~台北<尹潔> 說 : 我想多少吧.

Kaven.台北 說 : 其次 這檔案如果COPY出去 基本上 會變成很多人還沒加入準會員 就跟你的下線要OPP檔案

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 氾濫了= =

Kaven.台北 說 : 這時候 很難排除 你的下線 會把持不住運作原則 先給OPP檔案

玉華~台北<尹潔> 說 : 嗯嗯

Kaven.台北 說 : 然後 你下線會發現 對方聽完OPP後 就不跟她聯絡了 基本上 這種打擊 跟傳統直銷商遇到的狀況一致

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 氾濫=1.失去價值 2.少了團隊凝聚力 3.都要變成一堆一OPP講解

Kaven.台北 說 : 甚至 很多訪客會變成 還沒體驗過VB 就先看OPP拒絕VEMMA

玉華~台北<尹潔> 說 : 如果用人體驗這系統的心得opp在網站上會不會比較好?

Kaven.台北 說 : 這我也思考過

玉華~台北<尹潔> 說 : 噗..

Kaven.台北 說 : 呵

玉華~台北<尹潔> 說 : 哇了.

Kaven.台北 說 : <~頭髮都白了 呵

玉華~台北<尹潔> 說 : 嘿..
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 先試用系統，喜歡這樣的工作模式，進而產生想體驗產品，這樣的流程會好過
玉華~台北<尹潔> 說 : 沒錯.

Kaven.台北 說 : 我這樣說吧 如果一個影片就能招募正式會員 說實話 VEMMA公司就不需要我們了
VEMMA大可以製做更精美的OPP 更有本錢做廣告 讓人直接看完就能加入對吧

V-mtlolove8384美德 說 : 恩認同
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : (nod)
玉華~台北<尹潔> 說 : 噗..
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 那麼也不用提供試用機會了 呵呵

Kaven.台北 說 : 但VB系統之所以沒這樣做 是因為 人與人的接觸 這種有溫度的跟進 是科技無法取代的

玉華~台北<尹潔> 說 : 嘿..
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (nod)

Kaven.台北 說 : 所以 在我思考我們整個如何運作VB系統時 我就把課種可能與主客觀因素都考量進入

V-T & J *^ ^* 說 : 我的看法是.....
V-T & J *^ ^* 說 : 應該是說..既然有這系統當然是以系統來說服有興趣的人加入
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 是的

Kaven.台北 說 : 正解~

V-T & J *^ ^* 說 : 以系統的魅力來吸引人
V-T & J *^ ^* 說 : 所以...利用免費試用的好昭力來吸引
V-T & J *^ ^* 說 : 進而在來邀請廳說明會

Kaven.台北 說 : 沒錯 ~其實 我們要把當初免費接觸到系統 系統會自己找人的這種感動 複製下去 因為這點正是VEMMA跟其他直銷 與眾不同之處

V-T & J *^ ^* 說 : 沒錯
玉華~台北<尹潔> 說 : (clap)

Kaven.台北 說 : OPP讓有意願的人聽 跟沒意願的人聽 差太多了

玉華~台北<尹潔> 說 : 太精彩啦.
玉華~台北<尹潔> 說 : 今晚好high哦.
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (party)
V-T & J *^ ^* 說 : 是的...不然依開始使用opp究開場那不就根一般的直銷沒什麼不同ㄌ

Kaven.台北 說 : 是的~

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.

Kaven.台北 說 : 所以 我們的OPP要給人一種感覺
Kaven.台北 說 : 就是不是你想聽就能隨便來參加的
Kaven.台北 說 : 你要成為準會員 才有入場卷

V-育仔-台南「尹潔」 說 : (y)
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 嘿嘿~就是這樣才贊
V-mtlolove8384美德 說 : (y)

Kaven.台北 說 : 這過程中 也是一種篩選

玉華~台北<尹潔> 說 : 有效果哦.
V-T & J *^ ^* 說 : 既然我們的方式是逆向操作的...那當然是把opp放在後面...當做課程來學習才是...而不是一開始就拿出來的

Kaven.台北 說 : 玉華 說對了 這樣流程 才會產出效果

玉華~台北<尹潔> 說 : @@

Kaven.台北 說 : 其他直銷公司 都很不得
Kaven.台北 說 : 讓人家參加OPP 結果 很多人不是被騙去會場聽 就是聽的心不甘情不願的
Kaven.台北 說 : 這種感覺 我體驗過 我不喜歡

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 嗯嗯 沒錯 很不是滋味
V-T & J *^ ^* 說 : 哈...不是一直以來都是這樣嗎
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 做事業要拐騙  真是....
V-T & J *^ ^* 說 : 只是不願者...不爽而已

Kaven.台北 說 : 傳統直銷 因為都是人脈運做 一般人人脈都是有限的 所以他們非得要下線 把握住每一個人脈的機會
Kaven.台北 說 : 死的講成活的 總之 就是想辦法"說服"
Kaven.台北 說 : 這時候 出現了兩個問題
Kaven.台北 說 : 1.一個心不甘情不願被說服進入的人 往往不是好的事業夥伴 問題特多 萬一沒成績 還怪推薦人

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.認同.
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (nod)

Kaven.台北 說 : 2.上線"說服"功力強 不代表每個人都能複製這樣的"說服"功力 所以 要花很多時間 教下線 背"話術"

玉華~台北<尹潔> 說 : 對.= =

Kaven.台北 說 : 所以

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : :D
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 不好複製
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 累死你也累死我
V-T & J *^ ^* 說 : :D

Kaven.台北 說 : 我們有一句經典名言 ~> 讓系統篩選有意願的人加入 而非用口才說服沒意願的人加入

V-T & J *^ ^* 說 : (y)
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (y)
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : (clap)
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 和有意願的人一起合作 才是 真 快樂

Kaven.台北 說 : (nod)是阿

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : (nod)

Kaven.台北 說 : 其次 還有一個重點就是
Kaven.台北 說 : 訪客會思考 你推薦他的模式 是否他喜歡或者做得來

V-育仔-台南「尹潔」 說 : (nod)

Kaven.台北 說 : 如果有人推薦我 是請我喝咖啡然後花3個小時說服我~ 我就會思考 未來我是否也要 是請別人喝咖啡然後花3個小時說服別人~

V-T & J *^ ^* 說 : :D..有道理
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 有智慧的唷~

Kaven.台北 說 : VB這個系統 最不同的是 我們加入的夥伴幾乎100%都是沒壓力的情況下免費註冊 自動被系統引起興趣 自願想瞭解OPP 主動趕著禮拜五趕快加入的 <~傳統直銷的人會覺得非常不可思議

1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 真的~~~
V-T & J *^ ^* 說 : 系統的魅力
V-育仔-台南「尹潔」 說 : 太威了

Kaven.台北 說 : VB他是一種行銷觀念上的革命 代表著未來直銷人 將可以有全新的LIFE STYLE 完全不同的工作型態

V-T & J *^ ^* 說 : 嗯嗯
V-mtlolove8384美德 說 : (y)
V-mtlolove8384美德 說 : 謝謝凱文的精彩分享 (clap)
V-育仔-台南「尹潔」 說 : (bow)謝謝KAVEN
1V-yin613.尹潔.宜蘭[羅德] 說 : 謝謝kaven分析 (bow)(h)
V-T & J *^ ^* 說 : (bow)..kaven

Kaven.台北 說 : 小小心得 希望對各位領袖夥伴有一點點幫助 (bow)

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台灣的Facebook用戶已經超過六百萬人，成長速度令人詫異。由於容易上手與成長快速，因此在極短的時間內立即風靡各個領域，甚至還造成部分政府機關與企業採取管制手段，限制員工在上班時間使用Facebook，但是即便如此，現在最流行的問候語卻是「你今天fb了嗎？」。
使用Facebook來尋找舊朋友、結交新朋友都非常便利，個人與企業也都可以在此平台上建立自己的粉絲專頁，或透過成立社團來尋找相同喜好的潛在消費者，透過社交網路的力量來尋找甚至創造商機。
facebook之所以迷人之處在於幾點：
1. 使用門檻低：不像blog的作者，必需要能文善寫或是愛拍照片;和blog一樣可以放照片，可以寫自己的感想，可以寫碎碎念，但是還有更多很好玩，而且不必花精神的東西。
2. 很多的應用程式具有互動性：在blog上除了留言、回應、引用之外，通常就是貼部落格貼紙和找一些Widget來充美美版面;可是facebook卻提供了很多plug-in小程式滿足會員的「遊戲」心態。
3. 社群性無限延伸：熟悉無名小站部落格模式的人都知道，在無名裡面要「加入好友」得先知道朋友的帳號，加了之後其實並無太多互動，如果feed RSS就是可以知道朋友更新了什麼，facebook的可怕在於朋友和你不認識的人做了什麼事你也可以知道，像一張蜘蛛網一樣，一散就是所有認識與不認識的人。
4. 整合即時通、youtube、flickr、msn交友、BBS：一旦上線登錄facebook，由於整合了太多東西，可以玩一天不用下線，宜動宜靜！
總體而言，凡此種種都增加了facebook的魅力，龐大的人脈資料庫也在facebook中建立，可以因為興趣（比如說共同喜歡的電視電影）、活動（愛爬山、攝影;）、學校、公司將整個人脈網織起來。
有了人脈和流量以後，馬上就是思考在網路行銷操作的可能性，所以facebook也從善如流地提供了廣告版位，有別於banner的作法，它比較像開商業部落格一般;廣告主可開一個facebook的account
從幾個觀點去考慮：
＊ 隨時與跟隨者保持線上聯繫關係：由於社群行銷（Social media marketing）的核心是朋友與粉絲的概念，當您與網友成為朋友或粉絲時，所象徵的意義是，彼此之間繫結了一條持續連結的細線。它不再只是一個看完就忘的連結，而能持續不斷地透過彼此正向的溝通，來維繫線上關係的正當管道。
＊ 透過使用者的篩選，可較精準地接觸目標客群：過往無論是關鍵字廣告或是部落格行銷，所採取的方式皆是以內容為主，簡單地說，當企業主下廣告時，目標物是某個文章類別或者網友搜尋的關鍵字。但是，到了社群行銷（Social media marketing）的時代，它從內容走向了人脈。您可以透過交友的篩選機制，更精確地接觸行銷所需的目標客群，好比男性或女性、台灣或美國、年長者或年輕人等等。
＊ 以實際的粉絲或朋友數取代較難預估的點閱數：以 前我們總喜歡用點閱數來評估一個網站的熱門與否。實然點閱數除了不好預估之外，更重要的是點閱數常常是來的快、去的也快。是故，透過粉絲或朋友數的觀念， 把點閱數轉換成更實質可估算的社群數值。當您發任何訊息時，這些朋友或粉絲數的百分比就成了您可估算的點閱率，如此的計算方式會更加的精確與務實。
＊ 提高品牌或產品忠誠度：由於在社群行銷（Social media marketing）的氛圍中，您跟您的朋友或粉絲是保持長期的線上聯繫關係，因此，他們會源源不絕地接收您所傳遞出去的訊息。相對地，這也是在增加這些朋友或粉絲對您企業的品牌或產品忠誠度。當然，千萬別把社群網站當作廣告群組運用，它是一個顧客服務中心，您要提供的是有用的訊息與服務，進而讓您的朋友或粉絲和您更親近、更熟悉。
＊ 提高顧客滿意度：個人認為社群行銷（Social media marketing）的核心是顧客關係管理，而非廣告。因此，您要思考的是，如何與您的朋友或粉絲相處，進而讓他們滿意、讓他們喜歡您的企業、品牌或產品。當然，這些是需要時間與功夫經營，並非立即見效。但是當您真正經營出屬於您企業的龐大社群時，我相信您就會發現社群行銷所發揮的強大口碑效應與人脈價值。
＊ 粉絲視窗可與企業網站或部落格相結合，有效擴張潛在社群基礎：粉絲視窗是Facebook在推廣粉絲專頁的一項利器。它可以讓企業在自己的官網或部落格之中，外掛一個類似小型粉絲專頁的程式，它可以呈現其社群成員數以及塗鴉牆的各類訊息。當網友閱覽到企業的網頁或部落格時，更可以透過這個粉絲視窗來加入成為該企業的Facebook粉絲。是一項簡單卻又相當強大的社群工具。
＊ Facebook Connect (聯外通)對企業網站會員系統整合助益大：Facebook Connect(聯外通)能與企業網站的會員系統做整合。簡單地說，當企業網站與Facebook Connect結合後，任何Facebook的會員，只需要使用Facebook帳號便能登入企業網站的會員系統中。此舉對企業而言，能有效地吸納更多 Facebook會員成為自己企業網站的一份子。 

 

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