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[下午 05:50:08] Kaven.台北說 : 因為 電腦是死的
[
下午 05:50:22] Kaven.台北 說 : 電腦可以幫我們做很多重複性的工作
[下午 05:50:29] V-阿俊.新竹 說 : 嗯嗯
[
下午 05:50:32] Kaven.台北 說 : 但電腦系統 永遠不可能
[
下午 05:50:39] Kaven.台北 說 : 1.跟人交朋友
[
下午 05:50:44] Kaven.台北 說 : 2.關心人
[
下午 05:50:50] Kaven.台北 說 : 3.領導組織
[下午 05:51:12] V-阿俊.新竹 說 : 這點我還沒想過
[
下午 05:51:16] Kaven.台北 說 : 這些 需要靠我們夥伴去共同建立一個良善的文化 堅持善的力量
[
下午 05:51:21] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享
[
下午 05:51:40] Kaven.台北 說 : 一個 真誠.用心.助人 的團隊文化
[
下午 05:51:53] Kaven.台北 說 : 這點是未來一個團隊強弱的決勝關鍵
[下午 05:52:21] V-阿俊.新竹 說 : 原來是這樣啊
[
下午 05:53:24] Kaven.台北 說 : 第二個重點是產品
[
下午 05:53:45] Kaven.台北 說 : 產品的深耕與內化
[下午 05:54:24] V-阿俊.新竹 說 : 這點還在慢慢體會當中
[
下午 05:54:25] V-雅雯,台南 說 : 大家安安
[
下午 05:54:25] Kaven.台北 說 : 對產品的自我體驗與認同感
[
下午 05:54:30] Kaven.台北 說 : 因為
[
下午 05:54:40] Kaven.台北 說 : 假設你有10萬人的組織
[
下午 05:54:55] Kaven.台北 說 : 但你沒有培養出一群對產品有深度認同的組織
[
下午 05:55:02] Kaven.台北 說 : 即使有10萬人 也是空殼
[下午 05:55:06] V-大頭.台北[阿威] : 雅雯早安
[
下午 05:55:11] V-雅雯,台南 說 : (chuckle)
[
下午 05:55:12] V-阿俊.新竹 說 : 是啊

[
下午 05:55:36] Kaven.台北 說 : 因為 10萬人X 不愛用產品連一盒都沒用 = 0獎金
[下午 05:55:41] V-阿俊.新竹 說 : 直銷東西    坦白講不是多就是好
[
下午 05:56:10] Kaven.台北 說 : 全世界任何一家會賺錢的公司都一定有好的產品做支撐
[下午 05:56:42] V-阿俊.新竹 說 :
[
下午 05:56:45] Kaven.台北 說 : 同時一定有一群愛用者[粉絲]做支撐
[
下午 05:57:22] Kaven.台北 說 : APPLE來說 蘋果迷只要是APPLE生產的產品 一定會漏夜排隊購買
[
下午 05:57:32] Kaven.台北 說 : 為什麼?
[
下午 05:57:52] Kaven.台北 說 : 因為他們早已深深認同
APPLE
[下午 05:58:22] V-阿俊.新竹 說 : (chuckle)(chuckle)
[
下午 05:58:50] Kaven.台北 說 : 所以 要建立一個龐大愛用者組織就從現在開始自己是體驗成為最佳的愛用者粉絲開始
[下午 05:59:04] V-阿俊.新竹 說 : :D:D
[
下午 05:59:09] Kaven.台北 說 : 這點不可能等你組織有10萬人才開始的對吧
[下午 05:59:22] V-阿俊.新竹 說 : 沒錯啊
[
下午 06:00:18] Kaven.台北 說 : 只要把握住以上的方向 ~ 方向正確了 就不怕路遠 遲早都會到達成功的終點站~
[
下午 06:00:25] Kaven.台北 說 : 小小的心得分享希望對各位領袖夥伴們 友一點點助益
(bow)
[下午 06:00:41] V-阿俊.新竹 說 : 感謝分享    我又學到了一點東西
[
下午 06:00:44] V-阿俊.新竹 說 : 受教了
[
下午 06:00:46] V-大頭.台北[阿威] : (clap)
[
下午 06:01:10] 1V-小新 說
: (y).
[
下午 06:01:29] V-阿俊.新竹 說
: (y)
[
下午 06:01:31] Kaven.台北 說 : (bow)
[
下午 06:01:40] Kaven.台北 說 : 歡迎複製到自己的BLOG與傳承

[
下午 06:06:33] v-威豪低調特調 說 : (bow)

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